（一）涉及范围有哪些？

技能含量较高、技能人才较密集的企事业。

（二）执行标准是什么？

对经认定的顺义区技能大师工作室所在企业给予10万元资金支持。资金主要用于工作室开展技能人才培养工作所需的技能培训、技术交流、技艺展示、师资培养进修、技术研发等支出。

（三）注意事项是什么？

申请建设技能大师工作室的单位应注重技能人才培养、注重技能人才梯队建设、带动我区技能人才队伍高质量发展；在提交材料的过程中，应该按照文件要求如实提交，确保材料的真实性和准确性；应配合评审工作，并做好后续建设工作。

（四）关键词诠释是什么？

本办法所称技能大师工作室，是指顺义区内单位依托有突出贡献的优秀技能人才建立的经区人力资源和社会保障局认定的技能人才团队；技能大师是指在本区某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛、业绩突出、品行端正、富于创新、业内认可的高技能人才。

（五）惠民利民举措有哪些？

通过鼓励技能含量较高、技能人才较密集的企事业单位创建技能大师工作室，充分发挥技能大师工作室在技术攻关创新、技能革新研发、名师带徒传技方面的重要作用，培养更多的技能人才，推动行业和经济发展。

（六）适用对象范围是什么？

凡在顺义区注册或经营的单位，依托技艺精湛、贡献突出的优秀技能人才建立的技能人才团队，符合文件中所说的技能大师条件和所在单位条件的，均可申请参评顺义区技能大师工作室。

（七）适用条件是什么？

1.技能大师的条件。长期在生产服务一线岗位工作，原则上应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书（对高精尖产业、新兴产业领域的技能人才，可适度放宽到高级工），在职在聘，距法定退休年龄2年以上（含2年）。重点从我区“中华技能大奖”“全国技术能手”“享受国务院政府特殊津贴”“北京市有突出贡献的高技能人才”“享受北京市政府技师特殊津贴”“顺义区优秀高技能人才”等荣誉称号获得者，在各级技能大赛项目中获奖的优秀技能人才，“非物质遗产传承人”，“老字号工匠”等符合条件的优秀高技能人才中产生。

2.所在单位的条件。有符合条件的技能大师，拥有相关职业、岗位技能人才梯队；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件；有明确的工作室管理制度、工作职责、目标任务；愿意承担校企合作人才培养项目，或能够提供技能人才培养、技艺传承培训、技术交流推广等项目服务；除领办人外，为工作室配备一支由3名以上正式员工组成的技术技能人才团队，成员为相关职业领域的技能人才或专业技术人才。

（八）办理程序是什么？

申请单位应按照公平、公正、公开的原则，严格审核把关相关材料，登录北京市人民政府门户网站“政策兑现”频道，选择相对应的项目申报进行申请。区人力资源和社会保障局负责汇总全区申报材料，对申报单位工作室基本条件和建设情况进行评审，确定技能大师工作室拟定名单，对拟定的“顺义区技能大师工作室名单”进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督, 公示无异议后，印发文件公布顺义区技能大师工作室认定名单，每年认定不超过5家。

（九）申报材料及要求是什么？

1.顺义区技能大师工作室申报表（附件1）；

2.其他材料。包括：领办人国家职业资格或技能等级证书、获奖证书复印件，以及获得的国家专利或主要创新发明的材料；工作室成员国家职业资格或技能等级证书、获奖证书复印件，以及相关工作成果材料；工作室各项配套制度以及场所、设备等工作条件情况说明或照片等。

（十）申报方式是什么？

申请单位应按照公平、公正、公开的原则，严格审核把关相关材料，登录北京市人民政府门户网站“政策兑现”频道，选择相对应的项目申报进行申请。