在成都，企业进行劳动用工备案是确保合法用工的重要步骤。这一过程不仅有助于企业遵守相关法律法规，还能有效管理人力资源，避免潜在的法律风险。以下是成都企业进行劳动用工备案的详细流程。

第一步：准备必要材料

在进行劳动用工备案之前，企业需要准备一系列必要的材料。这些材料通常包括：

• 企业营业执照副本复印件
• 法定代表人身份证明
• 员工的身份证明
• 劳动合同
• 社保缴纳证明

确保所有文件齐全且符合要求，是顺利完成备案的前提。

第二步：登录成都市人力资源和社会保障局网站

企业可以通过成都市人力资源和社会保障局的官方网站进行在线备案。首先，企业需要注册并登录系统，填写相关信息并上传准备好的材料。

第三步：填写备案信息

在系统中，企业需要填写详细的备案信息，包括但不限于：

• 企业基本信息
• 员工个人信息
• 劳动合同签订情况
• 社保缴纳情况

填写信息时，务必确保准确无误，以免影响备案的进度。

第四步：提交备案申请

完成信息填写和材料上传后，企业可以提交备案申请。系统会生成一个备案申请号，企业可以通过该号码查询备案进度。

第五步：等待审核

提交申请后，成都市人力资源和社会保障局将对提交的材料进行审核。审核时间通常为5个工作日左右。企业可以通过系统实时查看审核进度。

第六步：获取备案结果

审核通过后，企业将收到备案成功的通知。此时，企业可以在系统中下载并打印备案证明。备案证明是企业合法用工的重要凭证，务必妥善保管。

通过以上步骤，成都的企业可以顺利完成劳动用工备案，确保用工的合法性和规范性。